180 milyon dolar yatırımla 3 yıl içerisinde kadın çalışan ağırlıklı 400 yeni istihdam hedefi
Borsan, Karadeniz’in en büyük yetenek buluşması OKAF’ta yerini aldı

40 yıllık köklü geçmişiyle Türkiye’nin en büyük 500 Sanayi kuruluşu arasında yer alan ve Dünya genelinde 40’ın üzerinde ülkeyi kapsayan geniş bir coğrafyaya katma değerli ihracat gerçekleştiren Borsan Kablo, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin koordinasyonunda Samsun Üniversitesi ev sahipliğinde, 14-15 Nisan 2025 tarihlerinde gerçekleştirilen Orta Karadeniz Kariyer Fuarı’na (OKAF) katıldı.

“Yetenek Her Yerde” mottosuyla başlayan “Bölgesel Kariyer Fuarları” kapsamında yer alan OKAF, 6 paydaş üniversitenin katılımı ile düzenlendi. Etkinlik, iş dünyasının, kamu kurum ve kuruluşlarının, medyanın ve meslek örgütlerinin ilgi ve katılımlarıyla gerçekleştirildi.
OKAF etkinliğinin, Karadeniz bölgesinde insan kaynağı potansiyelinin değerlendirilmesi için önemine vurgu yapan Borsan Kablo İnsan Kaynakları (İK) Direktörü Hande Yirmibeşoğlu, “Genç istihdamın yanı sıra akademik iş birlikleri ve staj imkanları, Borsan için stratejik öneme sahiptir. Kapsamlı staj programlarımızla, genç yeteneklere gelişimlerinin sürekli destekleneceği kariyer olanakları sunuyoruz. Cumhurbaşkanlığımız İnsan Kaynakları Ofisinin koordinasyonunda başlatılan Bölgesel Kariyer Fuarlarını çok önemli buluyoruz ve OKAF etkinliğine katılımımızdan büyük heyecan duyduk” şeklinde konuştu.
Kadın çalışan ağırlıklı 400 yeni istihdam
Borsan Kablo bünyesinde hali hazırda 450 kişiye istihdam sağlandığını söyleyen Hande Yirmibeşoğlu, “2025 yılında start verdiğimiz, 180 milyon dolar düzeyindeki yatırım hamlemizle, 3 yıllık bir süreçte üretim kapasitemizde yüzde 150 dolayında artış ve ciromuzun kademeli bir şekilde 450 milyon dolar düzeyine erişmesini öngörüyoruz. Bu yatırım, Samsun ve Karadeniz bölgesel ekonomisine de değer katacak. 3 yıl içerisinde tesislerimizin hayata geçmesiyle, kadınların iş hayatındaki rolüne verdiğimiz önemin etkisi ile ağırlıklı kadın çalışan olmak üzere 400 kişilik yeni istihdam ön görüyoruz” dedi. Şirketin temel değerlerini “İnsan, Güven Tutku’nun” oluşturduğunu ifade eden Borsan İnsan Kaynakları (İK) Direktörü Yirmibeşoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: “En büyük gücümüz, Borsan’lı çalışma arkadaşlarımızdır. Borsan’ın tüm başarı öyküleri, Borsan’lıların enerjisiyle yazılıyor. Her bir Borsan’lı, emeği ve katkısı ile şirketimizin dünya markası olma yolculuğunda önemli bir rol oynuyor. Borsan’ın yapısal güçlerinden biri olan müşteri ihtiyaç ve beklentileri odaklı, küresel standartları karşılayan, yenilikçi ve katma değerli ürünler geliştirme gücümüzü, yetenek gelişimi, bilgi ve deneyim paylaşımı, iş yerinde eşitlik odaklı İK çalışmalarımızla besliyoruz. Uzmanlaşmayı ve kendi içimizden liderler yetiştirmeyi hedefleyen İK yaklaşımımızla, yüksek potansiyelli yetenekleri tespit etmeyi ve iç rotasyon imkanları ile çalışanlara şirket içinde yeni ve farklı görev deneyimleri kazandırarak liderlik pozisyonlarına hazırlamayı önceliklendiriyoruz.”